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Parrafo active learning

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Aprendizaje formal

  • Talleres presenciales en módulos flexibles y combinables

  • Talleres sincrónicos vía web meeting

  • Actividades de Team Building

  • Cápsulas de micro learning

  • Actividades de pre y post training

  • Campañas comunicacionales de apoyo al aprendizaje

  • Formación de formadores y mentores internos

  • Diseño de Universidades Corporativas

  • Think tanks

Aprendizaje activo

Nuestra plataforma de Aprendizaje Activo, es una herramienta diseñada para ayudar a los participantes a transferir sus conocimientos de Liderazgo al día a día e incrementar su impacto y contribución al negocio.

 

Para este momento los líderes de tu organización han tomado gran variedad de cursos, leído libros y artículos y escuchado más de un podcast o video sobre cómo ser mejor líder; sin embargo, no siempre logran poner estos conocimientos en acción.  Esta desconexión entre el conocimiento y la acción es algo natural, pero tomar conciencia de ello y trabajar activamente para cerrar esa brecha es lo que distingue a un líder de alto impacto y le abre puertas para nuevos y mejores desafíos. Nuestra herramienta ha sido creada para impulsar ese proceso de conciencia y transferencia.

 

¿En qué consiste?

  • Funciona sobre una plataforma de LMS que permite gestionar contenidos y trackear uso de manera sencilla

  • Se acuerda con el cliente los capabilities y comportamientos que necesita fortalecer en los participantes 

  • Nuestro equipo diseña ejercicios breves y fácilmente accionables que refuerzan esas competencias y que el participante realiza en el día a día aprovechando las acciones que ya tiene pautadas en su agenda

​

Adicionalmente y para robustecer el proceso, los participantes cuentan con:

  • Soporte personalizado de un coach

  • Material de aprendizaje complementario

Coaching ejecutivo individual y de equipos

Contamos con un modelo propio, sustentado en nuestra experiencia de más de 40 años de desarrollar líderes donde vinculamos el proceso de desarrollo personal con la capacidad de contribución a la compañía y por ende al logro de resultados. 

 

A lo largo del proceso recorremos con el coachee diversos aspectos de su gestión que permitan:

  • Identificar y destrabar los dilemas de la gestión

  • Proyectar futuro y trascender el propio gap

  • Comprender su rol frente a los cambios y dentro del contexto del negocio

  • Pensar más estratégicamente al gestionar el día a día

  • Redimensionarse como líder y desarrollador de su equipo

  • Traducir sus aprendizajes en resultados concretos y visibles para la organización

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Los enfoques que damos a esta metodología son:

  • Coaching de Desarrollo

  • Coaching de Performance

  • Coaching de Transición

  • Coaching de Carrera

  • Coaching de Equipos - Team Effectiveness

  • Parental Coaching - Paternidad y profesión

  • Wellbeing & health coaching

Consultoría en Capital Humano

Una estrategia de liderazgo sólida en Capital Humano es un requisito fundamental para que las compañías crezcan y prosperen. La naturaleza del trabajo está cambiando y los empleados esperan que las organizaciones sigan el ritmo. 

Hoy más que nunca repensar la gestión de personas y diseñar un lugar de trabajo que ofrezca flexibilidad y bienestar, al mismo tiempo que promueve la innovación, la colaboración y la productividad, es un requisito para navegar la complejidad del mercado laboral post-pandémico. Nuestro equipo cuenta con amplia experiencia acompañando a nuestros clientes en:

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  • Alineamiento de Equipos de Liderazgo

  • Planeamiento estratégico

  • Construcción de marca de liderazgo

  • Diseño de perfiles de competencias

  • Mapeo de talento

  • Encuestas de clima y opinión

  • Assessments de perfil y potencial

  • Transición generacional en empresas de familia

Cultura

Lograr una compañía exitosa, con gente comprometida y un alto impacto positivo y sostenido en su entorno, solo es posible modelando su cultura de forma holística, a través de los ojos de múltiples personas que den lugar de una mayor perspectiva de cómo lograr las metas que se proponen.  Ayudamos a nuestros clientes en ese ejercicio de observación y modelaje de comportamientos a través de:

​

  • Redefinir, construir, fortalecer los valores corporativos

  • Desarrollar procesos de change management y cambio cultural

  • Dar herramientas a los líderes para impulsar la transformación

  • Diseñar y promover estrategias de DEI

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